Vi håller ögonen på processen
1. Inventering
Vi startar med en INVENTERING av deltagarnas förmågor inom de områden som är relevanta för utvecklingsmålen. Vid inventeringen använder vi vetenskapliga verktyg och självskattning från individerna.
2. Insats
Med inventeringen som bas genomför vi de INSATSER som krävs för att uppnå uppdragsgivarens målsättning för gruppen eller individen.
3. Insikt
Insatserna skapar INSIKT hos deltagarna. Insikten, att förstå, är första steget till framgångsrik förändring av beteenden och ageranden.
4. Initiativ
Med insikten som utgångspunkt vägleds deltagarna till att ta INITIATIV till att förändra. Det är avgörande att gå från att Veta till att Göra för att uppnå resultat. Detaljerade handlingsplaner är ett viktigt instrument.
5. Inverkan
Initiativ leder till INVERKAN på deltagarens omgivning och är det som skapar resultat. Resultatet är en direkt effekt av det man bestämt sig för att inte bara veta, utan faktiskt göra.
6. Infrielse
Genom den inverkan som uppstår skapas INFRIELSE av målen. Detta kan säkerställas och åskådliggöras genom uppföljningar av deltagarnas färdigheter och prestationer.
